人才招聘

区域经理 - 25-35岁

岗位要求：
1、落实客户招商任务，完成区域整体招商目标；
2、参与制订、执行区域年、季、月招商计划，下达所属区域内客户招商目标并落实；
3、对区域内客户分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查；
4、制定终端开发、维护计划分解，并监督实施；
5、参与策划本区域促销活动，报批及组织实施和结果评估；
6、参考客户意见制定年度销售计划，及时提报季度活动计划，并执行公司的各项政策；
7、负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为招商提供决策依据，同时提出发展的建议；
8、监控通路和终端的销售价格，确保价格体系稳定；
9、建立并巩固良好的公共社会关系，维护公司形象及利益。

主要职责：
1、25—35周岁，大专及以上学历；市场营销等相关专业；
2、5年以上大型快速消费品行业工作经验，其中3年销售团队管理经验；熟悉城市精耕细作管理；
3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力；
4、有责任心，并具有较强的客户服务意识，能长期出差，能承受较大的工作压力。

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省区经理 - 28-40岁

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、熟悉所在区域市场的快消品销售渠道，对该区域有一定的客户资源；
3、有冲调食品等快消品行业相关经验，对全渠道有所了解；具备良好的沟通能力、市场开发能力及渠道策划能力；
4、具有销售团队的管理经验、丰富的营销技巧、较强的市场管理能力、风险控制能力和解决事务能力；熟悉现代化管理模式，能够熟练运用各种激励措施；
5、具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正，性格成熟；勇于接受挑战和承担压力，有良好的服务意识和奉献精神。

主要职责：
1、负责公司指定省区客户开发及推广工作；
2、执行公司指定省区/区域的市场销售管理、开发及管理区域内销售渠道；
3、执行年度/季度/月度销售目标和计划，组织公司各项业务的有效开展与实施；
4、确保完成公司的业务指标和工作目标；
5、提升产品销量和品牌地位，做好各渠道服务；
6、完成上级主管交办的其它工作。

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联系方式：13927029689    刘小姐

地址：广东省揭阳市揭东开发试验区5号路南